培训发展

公司致力于建设学习型组织，提倡员工与企业共同成长，为信平的员工及客户提供众多培训课程，帮助其进行自我提高，包括新员工入职培训、上岗培训和针对客户的培训等。

员工从加入信平公司起，即可享有多元化的培训课程体系，包括管理类与综合素质类，同时引进的外部课程，派送员工参加外部公开培训，通过不同的培训方式不断提升员工的技能与综合素质。

员工是公司的财富，公司将根据工作需要和员工具体情况决定员工须接受的各类培训课程。

公司将根据员工之工作表现、工作态度、品行及学历等进行定期考核，决定员工职位的晋升。